最近澳洲各地活动反馈上来的关于求职问题。我来一一进行解答
在澳洲，去哪里申请工作，在哪里找工作呢
这个也许是最最多人问的问题，无论在群里还是在线下的Meetup里面。也许我之前的一篇文章会有所帮助；
不过该篇并未直接解答此类问题，我也结合了其他大牛的答案，总结如下，
学校Career Page
从各个大学的Career Page里寻找，不同学校会有不同的career 网站，如career hub，一般大学里列出的jobs会针对大学生，更多的是graduate developer或者junior level的工作。当然申请Graduate Program 或者Graduate Developer的人数也是非常多，有时候30多个人竞争一份职位。除了这个事实外，更残酷的事实是，跟你一起竞争的，还有5年以上工作经验的同学，这并不是不可能，毕竟 岗位只是说提供Graduate职位 并没有说上学之前没有经验。很多澳洲的留学生实际上在国内已经有了多年的经验，来澳洲镀金。此外，想去找Graduate 的工作也可以去GradConnection里寻找
公司官网
除了在学校的career page里找之外，可以去公司的官方网站上直接申请工作，比如NAB，Suncorp等公司，许多公司官网有申请链接和岗位需求。除了在官网外，灯泡君在这里也给大家一个小Tips，结合我之前的“如何在澳洲找一份体面的工作”，大家可以通过Linkedin，搜寻你可能的Recruitment负责人，直接加Ta好友，进行咨询交流。有因此录取的可能性
Seek, Indeed等
大家可能会说，可以去Seek找工作啊。客观的讲，Seek确实是一个好网站，而且也早已Dominate了澳洲市场。不过坏消息是Seek早已被猎头霸占，Seek上所放出的工作岗位，绝大多数都是猎头Post的，所以不管你怎么申请，也基本都是申请到猎头公司，而不是直接面向公司申请。向猎头申请工作对于有经验的求职者来讲是有很大的好处：方便。对于没有经验的求职者来讲，向猎头申请工作，基本上没什么作用，毕竟你还不是那个“头”。
最近，小伙伴向匠人圈反馈说，在Indeed里，会有一些不错的工作岗位，小编也是极力的推荐Indeed，Indeed作为全球最大的Job网站之一，也是有一定的时效性和权威的。除了Seek，Indeed外，还有Career One，jobnet，Linkedin Job，Gumtree等，都会有不少的工作机会。其中Gumtree，小编第一份澳洲工作还是从Gumtree找到的，小伙伴们也可以尝试下。
Networking
扩大Networking，我们的IT匠人圈也已经在悉尼，墨尔本，布里斯班组织起了线下Meetup，华人间互相帮助。还有深入澳洲Local群体，比如参加技术Meetup，喜欢前端的，可以参加Js meet up，喜欢AI的，也有AI meetup，VR也有VR meetup，总之在澳洲每个城市，早就存在了不同技术的Meetup，通过Meetup，大家可以结识同行，有些meetup可能能帮助你找到工作。总之扩大人脉，对你的职业生涯有利而无害
对于有经验的小伙伴，那我强烈建议是通过Linkedin找工作，完善自己的Profile，扩大你的connection，构建自己的professional network，Linkedin现在自己也有了Jobs page，而且Linkedin里的工作机会质量也高于Seek等。如何扩大啊自己的connection，如何完善自己的profile，欢迎参考之前的文章。
如果我面试完之后，什么时候能了解情况呢
从我的个人观点与一些公司的HR观点相结合，对于大公司，你可以给第二天或者一周内就询问面试情况，小型公司可以一周后发邮件询问面试情况。也就是One Business week。不过还有一个重要一点需要大家注意，不要周一发邮件，因为周一上班，HR的邮箱要爆掉了，你的邮件有可能石沉大海。也可以参考如下模板
Hi [Interviewer],
I hope you had a great week!
I wanted to quickly follow up and see if there was anything else I could help with regarding the application process. If so, please let me know.
Best,
John
如果三到四个Business days 还没有反馈，那你可以Move on了，不用浪费在这个工作上了。
问到薪酬期待，如何回答
我个人建议，可能求职者需要自己做下市场调查，在某城市 这个岗位在市场上大约多少钱。比如Junior Java Dev，一般在5w到6w之间，Mid level，7w到11w之间，Senior一般都要12w之上。不要觉得自己是求职者，没有跟企业谈薪水的条件，其实求职是双方信任的过程，薪水也是企业所希望听到的。
面试有哪些问题
这里我会大概说一下主要是有如下问题
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Tell me about yourself (your experience, why you are interested in this role, etc.)
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A mix of behavioral questions, which we’ll dive into shortly
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What questions do you have for me (the interviewer)?
其中自我介绍部分，每一场面试都会问，讲一下自己过去的经验，和所做过的项目
对于Behavioural questions，有如下问题
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Why do you want to work for us?
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Tell me about a time you exhibited leadership
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Tell me about a time where you had to work as a team
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Tell me about a time you’ve had to work with a difficult person, or difficult people
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Tell me about a time you failed
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Tell me about a time you overcame an obstacle
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Tell me about a time when you had success
第三类问题What questions do you have for me，我列了几个可以问的问题以供参考
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What is your favorite part about working here?
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What is the biggest challenge you are facing right now?
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Let’s say that, in one year, you are looking back on this hire. What has that person done to exceed expectations on every level?
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Ask about a current event (for example — I saw that [Competitor X] came out with this product. How do you see that affecting your business?)
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What is the most unexpected lesson you’ve learned while working at [company]?
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Tell me a little bit more about you, what do you like to do outside of work?
关于面试方面的整理，我会在后续的文章公布