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🇦🇺Meta裁员背后：给澳洲IT留学生的3个建议
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昨天，Meta发通知裁员600人！其中被裁的还有大牛Yuandong Tian！TBD Labs（今年夏天从OpenAI挖来的超级智能团队）一个都没裁。
根据Lightcast统计，2025年科技行业已经发生571次裁员，影响超过15万人，平均每天537人失业。
但讽刺的是，同期AI相关roles从2021年的55个暴增到2025年的近1万个。
市场不是在缩小，而是在重新洗牌。
AI革命势在必行，25年想要在澳洲IT市场混得风生水起，以下几点很重要！
1. 产品能力>学术背景 Meta保留的是"能快速做出AI产品"的人，不是"只做研究"的。澳洲市场也一样，看重的是你能deliver什么。
2. AI能力已成标配 这两周看了不少留子的CV，我发现SEEK上JD要求"AI automation experience"正在增加。像canva、德勤这些Firm已经将AI Coding作为interview的一部分。
3. 作品集>成绩单 现在IT厂的HR比较关心："project在哪？能演示吗？" 没人会问GPA。
给正在准备的同学：
✔️别只学框架，学会用AI工具提效
✔️做2-3个能上线展示的project
✔️GitHub要比CV更漂亮
这周六在墨尔本有一场free的lecture，对于想入局IT，以及面对毕业很迷茫的IT留子，非常有帮助！
在Qantas的Engineering Lead会告诉你： ✅ Firm到底怎么筛CV和interview ✅ demo project和Firm project差在哪 ✅ 如何把project变成CV上的王炸 ✅ 现场展示往期学员拿offer的真实project
感兴趣的，可以【IT】
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