从一份你想投的岗位开始。
先分清实习、Graduate Programme 和初级岗位，再看语言、地点、资格与个人证据是否匹配。
下面是 Alex 的完整准备材料，点开就能看。
Alex 的求职材料， 你可以直接打开看。
以 Alex 在马来西亚申请毕业生业务分析岗位为例，查看岗位准备计划、英文简历项目经历与英文项目故事。以下为完整成果示例。
Alex 的求职方向与行动计划
目标岗位
以 Graduate Business Analyst 为主要方向，符合条件的初级业务分析岗位为备选。先区分实习、毕业生项目与正式岗位，核对雇主要求的语言、地点与资格。
已有的实践证据
服务请求分类与交接项目，展示需求整理、角色分工、流程与验收标准。保留模板、三类处理规则和异常路径，说明个人完成的部分。
还需要准备什么
补充一份清晰的英文项目说明，练习解释为何这样分工、哪些信息必需、怎样判断任务完成。没有真实客户实施，就不描述为商业交付。
下一步行动
比较两份实际岗位说明，将需求分析、文档和沟通要求映射到现有项目。整理针对性的简历，按雇主流程准备表达与材料。
咨询要确认什么
是否有与目标类型相关的服务或实践？项目、企业实习与推荐安排分别是什么？明确人员、交付、周期、费用和条款。
先看看导师和服务。
可以先读导师介绍、P3 项目说明和辅导内容，再决定要不要咨询。
谁可能与你一起梳理
查看导师背景，再确认与你的岗位方向、目标地区和需要的辅导是否匹配。
了解导师背景 ↗实践到底会做什么
先看 P3 项目实践的定位与参与方式，了解任务、职责与成果如何关联。
了解 P3 项目实践 ↗求职服务怎样衔接
了解职业规划、简历与面试支持，再确认适合自己的服务范围。
查看职业与求职服务 ↗你的马来西亚求职， 现在想先解决什么？
这里集中讨论马来西亚岗位与实践准备。具体项目的适用人群、工作资格和雇主条件分别核实。
马来西亚 · 想了解内推或实习 — 目标机会与服务核对清单
马来西亚求职，把岗位、实践经历和表达语言一起对齐。
先区分实习、Graduate Programme 与初级岗位，再核对雇主要求的技能、语言、地点和申请资格。用与岗位相关的作品说明准备程度，而不只罗列学过的工具。
这个市场，先核实这些
- 岗位的申请资格、地点与语言要求
- 实习与正式毕业生岗位的区别
- 可展示的项目、英文简历与贡献说明
先问清楚是哪一个岗位、什么安排。
先区分马来西亚的实习、Graduate Programme 与初级岗位，核对项目条件。 听到“内推”“实习”时，先了解它实际指什么：内部推荐、招聘信息、企业实习和学习项目，各自能提供的帮助不同。
可以先做这些
- 说明目标地区、岗位方向、毕业时间和已有经验。
- 如有具体机会，核对岗位说明、招聘主体、推荐或参与方式与后续流程。
- 涉及付费时，把交付内容、负责人、周期、费用与条款逐项确认清楚。
这一步做完会留下什么目标机会与服务核对清单
这些建议供你安排准备顺序。能否申请某个岗位，还要看雇主要求和你的实际情况。
聊聊我在这个地区的求职你可能还想问
Internship 和 Graduate Programme 是同一种机会吗？
需要分别阅读项目说明，核对参与资格、工作内容、周期与后续安排。不要仅凭标题判断是否适合自己。
MyNext 或结构化实习是否适合所有毕业生？
官方平台与各实习项目有自己的适用条件，应查看具体说明；本页引用资源不代表所有身份都可参加，也不代表匠人与其有合作关系。
是否必须准备多种语言的简历？
以实际岗位与雇主要求为准。材料的语言和面试表达应服务于工作场景，不能用通用语言清单替代具体招聘条件。
实习结束一定能转正吗？
是否有后续录用取决于雇主安排和实际评估，不能把实习等同于工作承诺。参与前应确认岗位内容与条件。
咨询或付费前，需要说明什么？
说明目标地点、岗位类型、毕业时间与已有经历，再确认具体服务、负责人、交付、时间、费用和条款。
05 / LET’S TALK
聊聊你在马来西亚想做的工作。
可以说明想工作的地点、岗位类型、毕业时间、语言与已有经历，再一起确认适合的支持。
咨询时会聊什么
- 先听你想找的工作、已有经历和现在的顾虑。
- 再确认是否有匹配的具体服务或安排，以及它能帮到哪一步。
- 涉及付费时，把人员、交付、周期、费用与条款说清楚。
有具体岗位或项目，也欢迎带来一起聊。